工作職責(zé)：
1、實施公司水利工程項目設(shè)計，負(fù)責(zé)項目各階段的設(shè)計及校審工作；
2、根據(jù)需要進(jìn)行內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，處理相關(guān)技術(shù)問題；
3、對項目中本人所承擔(dān)工作的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1、水工及農(nóng)水等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、熟練掌握本專業(yè)理論和方法；
3、熟練使用計算機繪圖及辦公軟件，熟知并貫徹執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范；
4、相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。
5、工資待遇
（1）無設(shè)計工作經(jīng)驗的：
本科生：試用期1個月：基本工資2500元
入職期：第2-6個月：基本工資2500元、生活補貼600元、住宿補貼600元，加班補貼每小時10元。第7-12個月：基本工資2500元、生活補貼600元、住宿補貼400元，按產(chǎn)值的7.5%計算提成（按項目產(chǎn)值分配統(tǒng)計）。滿1年后：每月基本工資2500元、生活補貼600元、住宿補貼600元，按產(chǎn)值的15%計算提成（按項目產(chǎn)值分配統(tǒng)計）。
研究生：試用期1個月：基本工資3000元
入職期：第2-6個月：基本工資3000元、生活補貼600元、住宿補貼600元，加班補貼每小時10元。第7-12個月：基本工資3000元、生活補貼600元、住宿補貼600元，按產(chǎn)值的7.5%計算提成（按項目產(chǎn)值分配統(tǒng)計）。滿1年后：每月基本工資3000元、生活補貼600元、住宿補貼600元，按產(chǎn)值的15%計算提成（按項目產(chǎn)值分配統(tǒng)計）。
（2）有一年及一年以上設(shè)計工作經(jīng)驗的：經(jīng)試用合格者，直接為工資加提成。
本公司實行基本保障，績效計酬，分配向技術(shù)骨干傾斜的待遇分配方案，歡迎有志于長期從事水利設(shè)計工作的專業(yè)人員。