職位要求：
1、大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具備良好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和溝通能力；
3、基本掌握本專(zhuān)業(yè)規(guī)范，熟練使用計(jì)算機(jī)，尤其是Office辦公軟件及CAD繪圖軟件；
4、愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

公司實(shí)行“崗位薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼”的薪酬架構(gòu)。
公司實(shí)行多方位的福利政策，包括但不限于：
五險(xiǎn)一金：補(bǔ)充額外的意外商業(yè)險(xiǎn)；
法定假期：按國(guó)家規(guī)定安排法定節(jié)假日及帶薪年假；
各類(lèi)補(bǔ)貼：提供就餐補(bǔ)貼、通訊及交通補(bǔ)貼，另外地員工包住宿，提供定期體檢；
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：定期組織國(guó)內(nèi)外旅游、年終晚會(huì)、年終禮包；
專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：定期評(píng)定優(yōu)秀員工、杰出員工并發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

應(yīng)屆畢業(yè)生在成長(zhǎng)期內(nèi)既能提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，又能得到具競(jìng)爭(zhēng)力的收入保障，多勞多得。