職位描述：
主要工作內(nèi)容為行業(yè)發(fā)展方向指引、技術(shù)管理、技術(shù)指導(dǎo)、項(xiàng)目審核、項(xiàng)目溝通接洽、人員培訓(xùn)及項(xiàng)目統(tǒng)籌等。
任職要求：
1、測繪、土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃與資源環(huán)境管理、地理信息系統(tǒng)、遙感、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上（擔(dān)任過同行業(yè)技術(shù)總工3年以上可降低學(xué)歷要求）；
2、豐富的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，要求至少5年以上國土測繪工作及管理經(jīng)歷 ；
3、主持或承擔(dān)過土地綜合整治／整理、總體規(guī)劃修編及數(shù)據(jù)庫建設(shè)等項(xiàng)目，有豐富的項(xiàng)目工作或指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
4、精通GIS、cad各類軟件，精通預(yù)算及單體設(shè)計(jì)，熟悉國土、測繪、地理信息技術(shù)發(fā)展趨勢和相關(guān)前沿信息；
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力、技術(shù)指導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力及管理能力；
薪資待遇：
1、實(shí)行基本工資與季度獎(jiǎng)加年終獎(jiǎng)相結(jié)合模式，年薪15-20萬，不低于15萬
2、帶薪休假、五險(xiǎn)一金及其他；
3、成熟的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。
主要工作內(nèi)容為行業(yè)發(fā)展方向指引、技術(shù)管理、技術(shù)指導(dǎo)、項(xiàng)目審核、項(xiàng)目溝通接洽、人員培訓(xùn)及項(xiàng)目統(tǒng)籌等。
任職要求：
1、測繪、土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃與資源環(huán)境管理、地理信息系統(tǒng)、遙感、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上（擔(dān)任過同行業(yè)技術(shù)總工3年以上可降低學(xué)歷要求）；
2、豐富的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，要求至少5年以上國土測繪工作及管理經(jīng)歷 ；
3、主持或承擔(dān)過土地綜合整治／整理、總體規(guī)劃修編及數(shù)據(jù)庫建設(shè)等項(xiàng)目，有豐富的項(xiàng)目工作或指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
4、精通GIS、cad各類軟件，精通預(yù)算及單體設(shè)計(jì)，熟悉國土、測繪、地理信息技術(shù)發(fā)展趨勢和相關(guān)前沿信息；
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力、技術(shù)指導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力及管理能力；
薪資待遇：
1、實(shí)行基本工資與季度獎(jiǎng)加年終獎(jiǎng)相結(jié)合模式，年薪15-20萬，不低于15萬
2、帶薪休假、五險(xiǎn)一金及其他；
3、成熟的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。
職位類別： 土地整理及規(guī)劃
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-18K/月申請職位具有市政專業(yè)高級工程師證書，年齡55歲以內(nèi)。
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12-20W/年申請職位總工程師： 1、具有8年及以上的相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過河道整治、灌溉排澇、小型水工建筑物設(shè)計(jì)等水利工程項(xiàng)目； 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水工結(jié)構(gòu)工程、結(jié)構(gòu)工程（土木）、水文水資源、水利..
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20-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、分析行業(yè)發(fā)展規(guī)律，把握所在專業(yè)發(fā)展方向，引進(jìn)、應(yīng)用和推廣新技術(shù)； 2、主持或安排人員對設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)部審核； 3、主持制定專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及技術(shù)工作計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)..
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12-36W/年申請職位1、水利類或規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和進(jìn)取心； 4、熟練掌握CAD制圖和辦公軟件； 5、持有工程類職稱及注冊執(zhí)業(yè)證..
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15-30W/年申請職位總工/副總工 崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行力與責(zé)任心強(qiáng)：帶領(lǐng)、管理、落實(shí)公司管理制度執(zhí)行，貫徹落實(shí)企業(yè)文化，嚴(yán)格遵循公司企業(yè)核心價(jià)值觀，對部門事務(wù)負(fù)總責(zé)。 2.政策規(guī)范與行業(yè)動(dòng)態(tài) 精通行業(yè)有關(guān)法律、法..
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20-50K/月申請職位崗位職責(zé) 1、主管奉節(jié)工作部技術(shù)質(zhì)量工作，協(xié)助生產(chǎn)及現(xiàn)場協(xié)調(diào)。 2、組織奉節(jié)工作部內(nèi)部審查、技術(shù)交底，解決設(shè)計(jì)圖紙中存在的設(shè)計(jì)缺陷。重大設(shè)計(jì)變更的確認(rèn)和審定工作。 3、協(xié)助處理奉節(jié)工作部項(xiàng)目..
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15-20W/年申請職位1.1、基本條件： 高級職稱，擔(dān)任過水庫樞紐、引調(diào)水、灌溉排澇、河道整治、城市防洪、水土保持等各類型項(xiàng)目設(shè)總，總數(shù)不少于50個(gè)，有中型及以上相關(guān)工程設(shè)總經(jīng)驗(yàn)；身體健康，有責(zé)任心，協(xié)調(diào)溝通能力..
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15-40K/月申請職位任職資格： 1、工程管理、建筑、路橋、水利或市政等相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上施工項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、高級工程師或工程師職稱。一級或二級建造師資格。 4、熟悉工程設(shè)計(jì)、現(xiàn)場施工管理。 5、待遇：..
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40-80W/年申請職位崗位要求： 1、高工及以上職稱； 2、從事水利設(shè)計(jì)行業(yè)10年以上； 3、熟悉水閘、泵站、農(nóng)田水利等相關(guān)的設(shè)計(jì)，專業(yè)功底扎實(shí)，在專業(yè)領(lǐng)域有獨(dú)到的見解； 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總工負(fù)責(zé)公司技..
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30-40W/年申請職位1.分管公司項(xiàng)目技術(shù)管理工作。2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及行政主管部門下發(fā)的技術(shù)管理制度，并對項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。3.執(zhí)行并落實(shí)主管部門技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目重..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：勘測設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-歷下區(qū)
- 聯(lián)系人：李雙
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工作地址
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