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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1. 熟悉并可獨(dú)立完成人力資源相關(guān)工作，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、考勤、員工檔案、勞動(dòng)合同等事務(wù)；
2. 根據(jù)各部門招聘計(jì)劃進(jìn)行人員招聘，完成招聘任務(wù)，辦理新員工各項(xiàng)入職手續(xù)及相關(guān)培訓(xùn)；
3. 獨(dú)立完成日常行政事務(wù)工作，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況；
4. 兼并出納的工作；
5. 擬定公司日常工作中的行政人事通知。
6. 兼并市場(chǎng)部合同整理，收付款登記等其他協(xié)助工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，文秘、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各個(gè)模塊，相關(guān)政策法規(guī)及辦事流程；
2. 能熟練使用Office等辦公軟件和辦公設(shè)備；
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致，能獨(dú)立完成相關(guān)工作；
4. 良好的文字功底；
5. 具有高度工作熱情，能承受較大的工作壓力。
1. 熟悉并可獨(dú)立完成人力資源相關(guān)工作，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、考勤、員工檔案、勞動(dòng)合同等事務(wù)；
2. 根據(jù)各部門招聘計(jì)劃進(jìn)行人員招聘，完成招聘任務(wù)，辦理新員工各項(xiàng)入職手續(xù)及相關(guān)培訓(xùn)；
3. 獨(dú)立完成日常行政事務(wù)工作，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況；
4. 兼并出納的工作；
5. 擬定公司日常工作中的行政人事通知。
6. 兼并市場(chǎng)部合同整理，收付款登記等其他協(xié)助工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，文秘、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各個(gè)模塊，相關(guān)政策法規(guī)及辦事流程；
2. 能熟練使用Office等辦公軟件和辦公設(shè)備；
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致，能獨(dú)立完成相關(guān)工作；
4. 良好的文字功底；
5. 具有高度工作熱情，能承受較大的工作壓力。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、辦公室日常事務(wù)辦理 2、領(lǐng)導(dǎo)所交辦的事務(wù) 任職要求： 1、水利工程類相關(guān)專業(yè)全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生（接受實(shí)習(xí)生）； 2、能熟練運(yùn)用office辦公軟件； 3、思想道德品質(zhì)優(yōu)良，具有良好的..
-
3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位職位信息 1.招聘，辦理員工入職 2.負(fù)責(zé)員工考勤 3.對(duì)接公司出納報(bào)稅等工作 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先 薪資待遇： 3500-4500，繳..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 確保公司的行政后勤工作得到規(guī)范執(zhí)行，創(chuàng)造舒適、整潔的工作生活環(huán)境。 2. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、勞保用品等的管理工作，保證資源合理利用與安全。 3. 負(fù)責(zé)公司車輛的信息管理，確保..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：勘測(cè)設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-武昌區(qū)
- 聯(lián)系人：歐陽(yáng)女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430000
工作地址
- 地址：武漢市洪山區(qū)徐東路岳家咀東湖花園小區(qū)10號(hào)樓1單元1304室
