職位描述：
1、協(xié)助總經理全面負責公司生產經營總體管理工作；
2、協(xié)助總經理維護市場關系、拓展新市場、新項目；
3、統(tǒng)籌生產項目和生產人員分配。
任職要求：
1、具有統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調和工作推進能力；
2、具有城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、產業(yè)經濟、經濟地理、資源環(huán)境等相關專業(yè)教育背景；
3、具有5年以上本行業(yè)工作經歷；
4、具有較強的溝通能力和敬業(yè)精神。
1、協(xié)助總經理全面負責公司生產經營總體管理工作；
2、協(xié)助總經理維護市場關系、拓展新市場、新項目；
3、統(tǒng)籌生產項目和生產人員分配。
任職要求：
1、具有統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調和工作推進能力；
2、具有城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、產業(yè)經濟、經濟地理、資源環(huán)境等相關專業(yè)教育背景；
3、具有5年以上本行業(yè)工作經歷；
4、具有較強的溝通能力和敬業(yè)精神。
職位類別： 土地整理及規(guī)劃
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申請職位
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18-20W/年申請職位要求：5年以上工程管理經驗，具有湖南省內二建證書，有國土資源土地開發(fā)整理經驗者優(yōu)先。 待遇：總經理20萬以上+項目績效分紅獎勵；副總經理18萬以上+項目績效分紅獎勵。
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15-45W/年申請職位崗位職責： 1.負責組織設計技術更新、培訓，根據行業(yè)發(fā)展及公司戰(zhàn)略目標，為市場發(fā)展提供技術支持； 2.負責管理部門設計員工、設計團隊的建設。 崗位要求： 1.水利水電、農水、土木相關專業(yè)畢業(yè)10..
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25-50W/年申請職位金華公司是總公司控股的子公司，實行職工全員股份制，對具有一定職級的技術人員，給予股權分紅，服務公司超過一定年限給予固定股權。 1.分配設計任務，協(xié)調科室關系。 2.參加總院的技術會商，提出..
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30-60W/年申請職位任職要求： 1、分管經營工作 2、本科及以上學歷，10年以上工作經驗； 3、具備良好的組織協(xié)調和溝通能力，思維靈活、能吃苦，團隊意識強； 4、具備一定的管理經驗和一定的市場分析及判斷能力，能夠獨..
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15-45W/年申請職位負責區(qū)域市場拓展及項目管理，具體待遇可談。 任職要求： 1、分管經營工作 2、大專及以上學歷，10年以上工作經驗； 3、具備良好的組織協(xié)調和溝通能力，思維靈活、能吃苦，團隊意識強； 4、具備一定..
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30-40W/年申請職位負責公司生產管理，運營管理，工程質量、安全、環(huán)水保事故的調查和處理等。
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20-30W/年申請職位職位描述： 分管公司項目施工所有工作。 1、負責項目施工所有水利施工工程質量和技術工作的總體控制; 2、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應的管理制度; 3、薪資面議。 任職要..
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面議申請職位1、在四川水利系統(tǒng)有一定人脈資源； 2、有良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力； 3、優(yōu)先調用公司一切可利用資源； 4、接受單項目合作。 薪資相關事宜面談，可兼..
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20-40W/年申請職位崗位要求： 1.有水利工程相關工作經歷，協(xié)助總經理完成分公司年度經營目標； 2.對水利行業(yè)發(fā)展前沿及市場動態(tài)有深入的研究，有一定的政府和行業(yè)資源，能合理整合相應資源助力公司戰(zhàn)略實現； 3.熟悉..
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20-60W/年申請職位尋求市場經營項目合作伙伴，根據合作項目的具體情況，按項目合同額的10%-30%提成項目獎金。兼職人員同時也可以靈活的采取其他形式的項目合作方式，公司條件優(yōu)惠，具體可面談。
