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一、有以下工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮
1、從事水利類工程設(shè)計(jì)或評(píng)價(jià)咨詢工作至少3年以上。
2、具有豐富的重慶及周邊省市（四川、湖北、貴州、云南等）河流咨詢、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3、擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人等。

二、崗位要求
1、研究生及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀的本科生可以適當(dāng)考慮），水利水電工程、港口航道與海岸工程等相同或相近專業(yè)；
2、具備良好的工程設(shè)計(jì)、專業(yè)技術(shù)、組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉本行業(yè)的相關(guān)設(shè)計(jì)或評(píng)價(jià)規(guī)范，具備獨(dú)立編制工程設(shè)計(jì)方案、防洪評(píng)價(jià)等全過程咨詢服務(wù)能力，可擔(dān)任小型及以上規(guī)模設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
3、工作中善于思考，樂于創(chuàng)新，能提出自己的想法建議和解決方案；
4、能熟練應(yīng)用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工設(shè)計(jì)軟件；
5、具備良好的抗壓能力，可同時(shí)承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目任務(wù)；
6、具有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極端正，事業(yè)心強(qiáng)，為人正直，富有正能量，做事仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。

三、崗位職責(zé)
1、參與確定項(xiàng)目主要設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)內(nèi)容；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉河建設(shè)方案、防洪評(píng)價(jià)及施工圖等設(shè)計(jì)、咨詢編制工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理及公司內(nèi)部校審工作；
4、配合建設(shè)單位組織項(xiàng)目各階段技術(shù)審查會(huì)，并根據(jù)審查意見修改完善設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)成果，完成項(xiàng)目報(bào)批稿；協(xié)助建設(shè)單位辦理項(xiàng)目報(bào)批；
5、對(duì)項(xiàng)目中所承擔(dān)工作的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。

四、薪酬體系
公司本著收益惠及于員工的薪酬理念，鼓勵(lì)員工多勞多得。
1.基本保障類：入職簽訂勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金。
2.工資類：月工資+項(xiàng)目績效工資（根據(jù)項(xiàng)目情況）+節(jié)假日加班工資+年終效益工資。
月工資（每月4500元~7500元，根據(jù)定崗確定）
按項(xiàng)目發(fā)放的績效工資（根據(jù)公司內(nèi)部項(xiàng)目績效確定）
年終效益工資：根據(jù)年度完成產(chǎn)值及考核情況核算發(fā)放，每年度春節(jié)前發(fā)放。
3.福利類：五險(xiǎn)一金、日常福利、節(jié)假日福利、年會(huì)福利、定期團(tuán)建、定期體檢。
4.補(bǔ)貼類：餐飲補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼。
5.假期類：人性化考勤、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、加班調(diào)休。
6.崗位晉升類：管理崗、技術(shù)崗雙通道晉升。
7.技術(shù)培訓(xùn)類：入職培訓(xùn)、定期技術(shù)培訓(xùn)、特邀專家培訓(xùn)、全國范圍設(shè)計(jì)項(xiàng)目。

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職位類別： 水利工程師

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